廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘2021年急需緊缺崗位人員公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會（其中組織員崗位僅面向機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員）招聘5名急需緊缺崗位人員，特公告如下：

一、單位基本情況

廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)建于1965年，學(xué)院先后被評為全國職業(yè)教育先進單位，教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校，國家示范性骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位（廣西唯一），國家發(fā)改委、教育部產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目單位，全國首批百所高職現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位，廣西首批高等職業(yè)教育綜合改革試點院校，自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，自治區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地，高職院校網(wǎng)絡(luò)思政工作創(chuàng)新示范案例50強，全國職業(yè)院校魅力校園，自治區(qū)首批示范性職業(yè)教育集團，自治區(qū)安全文明校園，自治區(qū)文明單位和南寧市生態(tài)園林單位，連續(xù)17年榮獲“全區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位（先進集體、先進單位）”榮譽稱號。2018年學(xué)院榮獲“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強）”，是廣西唯一獲此殊榮的高職院校。2019年被教育部認定為國家優(yōu)質(zhì)高職院校，同時入選“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位。全日制在校生1.7萬余人，有來自泰國、越南、老撾、馬來西亞等東盟國家全日制留學(xué)生和交換生近200人。設(shè)有農(nóng)業(yè)工程學(xué)院、康養(yǎng)學(xué)院、智能制造學(xué)院、大數(shù)據(jù)學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計學(xué)院、傳媒學(xué)院、物流學(xué)院、商學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識教育學(xué)院等10個教學(xué)機構(gòu)，招生專業(yè)51個。

二、招聘崗位

本次招聘人員5名，具體崗位要求附后（附件1）。

三、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，無違法違紀檔案記錄；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等條件（附件1）；

4.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康；

5.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.不符合所報考崗位要求的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；

7.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘程序

（一）報名方式及要求

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2021年2月28日17:00止。

2.報名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報名方式。郵件主題及應(yīng)聘文檔按“崗位名稱+姓名+2021年急需緊缺崗位人員”格式命名（例如：組織員+姓名+急需緊缺崗位人員）。報名材料發(fā)送到指定的電子郵箱：gzrsc@188.com（其他郵箱不予受理），報名材料與要求不符的，不予受理。不接受現(xiàn)場報名、電話或郵寄材料等其他形式報名。

3.報名要求

（1）應(yīng)聘人員須填寫《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年招聘急需緊缺崗位人員報名登記表》（附件2）和《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘2021年急需緊缺崗位人員基本信息表》（附件3）。附件2填寫后用word文檔發(fā)送、附件3填寫后用excel文檔發(fā)送，不能用掃描件；

（2）身份證正反面掃描件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼的）。國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單；

（4）報考崗位要求提供的職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)材料原件等證明材料的掃描件；

（5）近期藍底免冠1寸電子照片。

報名材料嚴格按以下要求整理：報名登記表（附件2）、基本信息表（附件3）、1寸電子照片單獨建立文檔；各類證件掃描件粘貼于一個word文檔（目錄見附件4）。4個獨立文檔壓縮后按“崗位名稱+姓名+2021年急需緊缺崗位人員”格式命名，以附件方式發(fā)送，附件總大小勿超過7m。

4.報名注意事項

（1）應(yīng)聘人員請務(wù)必仔細核查郵件是否發(fā)送成功，郵件內(nèi)是否已含有報名附件材料等，請勿多次發(fā)送郵件。已發(fā)送報名郵件的考生，注意查收由廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處回復(fù)的確認考生報名成功的郵件，未收到回復(fù)郵件的考生請在2月27日、28日2天進行電話確認；

（2）應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)，如有不實，將取消報考資格及聘用資格；

（3）應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料，審查報名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求；

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格；

3.資格審查結(jié)束后，在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄中公布開考崗位、通過資格審查的名單，不進行個別通知，由應(yīng)聘者自行查閱。

（三）面試與考核

本次招聘采取面試、考核的方法進行，根據(jù)面試情況和崗位匹配度，由學(xué)院黨委集體研究確定進一步考核人選。

1.面試

面試按以下規(guī)則進行：

（1）如崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例超過1:5的，則須先進行初試（初試時間、地點另行通知），按計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，以初試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選（比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)初試成績并列時，同時確定為面試入圍人選）。初試成績僅作為進入面試的資格條件，不計入最終成績，最終成績以面試綜合成績?yōu)闇?zhǔn)；

（2）面試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘人員的言語表達、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)水平以及自我認知程度等；

（3）面試具體時間及地點：另行通知（面試時間、地點、考場安排將提前3個工作日在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄公布，不進行個別通知，請應(yīng)聘者自行查閱）。

2.疫情防控要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，參加初試或面試的應(yīng)聘人員應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天。持“廣西健康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員和來自國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)的應(yīng)聘人員，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。如新冠肺炎疫情防控工作有新要求，按新要求辦理。

3.考核

學(xué)院將成立考核小組，采取個別談話、查閱檔案等方式進行。

（1）對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審；

（2）主要考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況；

（3）根據(jù)考核結(jié)果，由學(xué)院黨委集體研究確定擬聘人員。

在考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，以及干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無法認定清楚的或不符合報名基本條件和崗位條件的，不予聘用；考核過程中如發(fā)現(xiàn)檔案有造假行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）體檢

體檢按照事業(yè)單位公開招聘人員錄用體檢要求開展。體檢費用由擬聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。

（五）聘用及待遇

1．公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)院黨委集體研究同意，經(jīng)上報上級人事部門核準(zhǔn)，并報自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。公示期間，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2．學(xué)院與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．工資待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利完成，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長由學(xué)院黨委書記擔(dān)任，副組長由學(xué)院院長擔(dān)任，成員由學(xué)院分管人事工作副院長和人事處等部門負責(zé)人組成。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)決策學(xué)院招聘相關(guān)重大事項。監(jiān)督小組由學(xué)院紀委書記、紀檢監(jiān)察部門負責(zé)人組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，辦公室主任由人事處負責(zé)人擔(dān)任，副主任由人事處副處長擔(dān)任，成員由人事處相關(guān)人員組成。辦公室負責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)小組部署的招聘相關(guān)工作。

七、紀律與監(jiān)督

（一）實行回避制度

應(yīng)聘人員與學(xué)院在職教工凡有下列親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員（含中層領(lǐng)導(dǎo)）的崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；凡與學(xué)院校級領(lǐng)導(dǎo)有下所列親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管部門崗位，也不得應(yīng)聘學(xué)院組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計和財務(wù)崗位。

親屬關(guān)系包括下列情形：1夫妻關(guān)系；2直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；3三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；4近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；5其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

招聘單位工作人員在參與招聘工作時，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）信息公開與監(jiān)督

招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。監(jiān)督小組全程參與并監(jiān)督招聘各個環(huán)節(jié)的工作，同時接受上級主管部門、自治區(qū)人力資源和社會保障廳的監(jiān)督和指導(dǎo)。

（三）違紀處理

對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的處分；對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試、考核或聘用資格；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。

八、其他

本公告由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處蒙老師李老師

咨詢電話：0771-4213055

附件：

1.廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年招聘急需緊缺崗位人員需求信息表.xls

2.廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘2021年急需緊缺崗位人員報名登記表.doc

3.廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘2021年急需緊缺崗位人員基本信息表.xls

4.廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘2021年急需緊缺崗位人員報名材料目錄.docx

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