一、崗位職責(zé)： 1.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、員工關(guān)系工作。 2.薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計，制定合理的薪資福利制度，促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵策略。 3.人員考核，編制工作績效考核系統(tǒng)，對提升、調(diào)遷、獎懲和辭退做出決定，制定紀(jì)律獎懲制度。 4.統(tǒng)籌管理工廠人事行政類工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 二、任職要求： 1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；人力資源管理專業(yè)、工商管理專員、行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、了解人力資源各模塊基本工作，兼具招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等至少兩個模塊的實(shí)操經(jīng)驗； 4、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)； 5、人際理解、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；出色的多任務(wù)、多角色平衡能力，抗壓力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，以及解決負(fù)責(zé)問題的能力 三、薪資福利： 1、簽訂勞動合同，繳納五險； 2、提供員工宿舍，餐補(bǔ)等； 3、員工中秋節(jié)、春節(jié)福利等； 4、公司給有志向員工提供良好的晉升機(jī)會及職業(yè)發(fā)展平臺。 四、工作地址： 山東省泰安市高新區(qū)一天門大街（泰山科技產(chǎn)業(yè)園9號樓） 職位福利：餐補(bǔ)、五險、加班補(bǔ)助 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)