1、從客戶需求出發(fā)，提供保障咨詢、保障方案設(shè)計(jì)，落實(shí)保障方案、后續(xù)理賠服務(wù)等。 2、為個(gè)人、家庭客戶提供人身風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)保障、教育金及養(yǎng)老金規(guī)劃、中高端醫(yī)療服務(wù)、家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃、資產(chǎn)保全傳承的綜合解決方案。 3、為企業(yè)客戶提供企業(yè)資產(chǎn)保全計(jì)劃和企業(yè)員工福利計(jì)劃。 4、協(xié)助客戶梳理家庭風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，預(yù)防家庭出現(xiàn)現(xiàn)金流問題，幫助客戶科學(xué)規(guī)劃家庭財(cái)富，實(shí)現(xiàn)家庭健康現(xiàn)金流。 5、通過法律和金融工具為客戶實(shí)際解決人身風(fēng)險(xiǎn)問題和家族財(cái)富傳承問題。 待遇及福利： 1、傭金 職位津貼 展業(yè)績效獎(jiǎng) 增員輔導(dǎo)獎(jiǎng) 月度分紅 年度分紅，每月3000-25000元的職位津貼。 2、享有公司內(nèi)部高額補(bǔ)貼：門診、住院費(fèi)用報(bào)銷，人身意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)等各種福利保障。 3、完善、專業(yè)的培訓(xùn)體系，廣闊的發(fā)展空間和暢通的晉升通道。 4、享有國家法定節(jié)假日，帶新休假。豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，每年數(shù)次國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)。職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建、出國游、帶團(tuán)隊(duì)、不加班、多次晉升機(jī)會(huì)職位亮點(diǎn)：起薪高，收入豐厚，時(shí)間相對(duì)自由，福利完善