工作內容 1、根據(jù)經(jīng)營情況迅速定位異常，找到問題點，及時預警，推動相關部門落實問題的改善，并跟進整體改善效果閉環(huán)； 2、通過業(yè)務人員日常管理及監(jiān)督、銷售方案政策制定及執(zhí)行、銷售費用預算及控制、業(yè)務人員培訓、業(yè)務人員績效考核、新市場評估與開拓、銷售任務進度落實與跟進等促進公司戰(zhàn)略指標達成； 3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況不斷優(yōu)化監(jiān)控看板模型，為業(yè)務發(fā)展和流程改善提供數(shù)據(jù)支持； 4、針對合同的簽約、審查、歸檔、上線進行管理，建立健全的合同規(guī)章管理制度，確保業(yè)務合規(guī)，我司權益得到保障。 任職要求 1、有良好的職業(yè)道德操守，為人正直；工作認真負責，具有較強的敬業(yè)精神； 2、本科以上學歷，物流、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè) 3、物流、供應鏈類規(guī)模企業(yè)3年以上銷售管理經(jīng)驗，擅長團隊管理、人員賦能； 4、具備較好的數(shù)據(jù)整理、分析能力，熟練使用Excel或SQL相關軟件 5、具備較強的管理、溝通、協(xié)調能力和抗壓能力。