電工運(yùn)行(青浦徐涇)
6000-8000元
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作時(shí)間:做四休二(兩天白班,兩天晚班,休息兩天,12小時(shí)),提供免費(fèi)工作餐
主要負(fù)責(zé)醫(yī)院設(shè)施運(yùn)行,進(jìn)行日常巡檢、抄表、維修工作
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)大樓內(nèi)供電設(shè)備、線路的保養(yǎng),維修及公共部位照明等設(shè)施的維修等工作;
2、每日按時(shí)做好變配電值班記錄、交接班記錄、巡視記錄,確??勺匪菪裕?br />3、嚴(yán)格遵守國(guó)家和市有關(guān)技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守員工守則和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程;
4、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作,積極配合其他專業(yè)的工作;
5、熟悉相關(guān)系統(tǒng)的組成,能夠獨(dú)立描述所管理的系統(tǒng);
6、熟練掌握SOP、應(yīng)急程序、各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)操培訓(xùn)要到位;
7、響應(yīng)要及時(shí),執(zhí)行力要強(qiáng),責(zé)任心要強(qiáng),滿足SLA的要求;
8、熟知相關(guān)安全規(guī)范和操作規(guī)范;
任職要求:
1、商寫或醫(yī)院、學(xué)校、工業(yè)園區(qū)、廠務(wù)背景,年齡45歲及以下,持有相關(guān)證照;
2、具備基本專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),中專/技校3~5年以上,中專1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、技能證書:高低壓上崗證,持證上崗(一專多能);
4、有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、可塑性高;
5、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)要求:簡(jiǎn)單應(yīng)用;
6、其他:身體健康,無(wú)特殊愛好;
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、工作餐、帶薪年假
主要負(fù)責(zé)醫(yī)院設(shè)施運(yùn)行,進(jìn)行日常巡檢、抄表、維修工作
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)大樓內(nèi)供電設(shè)備、線路的保養(yǎng),維修及公共部位照明等設(shè)施的維修等工作;
2、每日按時(shí)做好變配電值班記錄、交接班記錄、巡視記錄,確??勺匪菪裕?br />3、嚴(yán)格遵守國(guó)家和市有關(guān)技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守員工守則和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程;
4、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作,積極配合其他專業(yè)的工作;
5、熟悉相關(guān)系統(tǒng)的組成,能夠獨(dú)立描述所管理的系統(tǒng);
6、熟練掌握SOP、應(yīng)急程序、各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)操培訓(xùn)要到位;
7、響應(yīng)要及時(shí),執(zhí)行力要強(qiáng),責(zé)任心要強(qiáng),滿足SLA的要求;
8、熟知相關(guān)安全規(guī)范和操作規(guī)范;
任職要求:
1、商寫或醫(yī)院、學(xué)校、工業(yè)園區(qū)、廠務(wù)背景,年齡45歲及以下,持有相關(guān)證照;
2、具備基本專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),中專/技校3~5年以上,中專1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、技能證書:高低壓上崗證,持證上崗(一專多能);
4、有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、可塑性高;
5、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)要求:簡(jiǎn)單應(yīng)用;
6、其他:身體健康,無(wú)特殊愛好;
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、工作餐、帶薪年假
工作地點(diǎn)
地址:上海青浦區(qū)徐徑鎮(zhèn)徐樂路109號(hào)


職位發(fā)布者
HR
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