質(zhì)量工程師(J10709)
面議
阜陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
阜陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類(lèi)管理體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量保證體系的建立與推行；
3、負(fù)責(zé)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)處理客戶的重大投訴和重大品質(zhì)事故；
5、負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題以及質(zhì)量事故的調(diào)查與處理報(bào)告。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3-5年以上大中型汽車(chē)及零配件企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握并運(yùn)用TS16949、ISO14000、ISO18000體系；
4、熟練使用質(zhì)量管理工具，豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益生產(chǎn)及成本控制；
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類(lèi)管理體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量保證體系的建立與推行；
3、負(fù)責(zé)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)處理客戶的重大投訴和重大品質(zhì)事故；
5、負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題以及質(zhì)量事故的調(diào)查與處理報(bào)告。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3-5年以上大中型汽車(chē)及零配件企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握并運(yùn)用TS16949、ISO14000、ISO18000體系；
4、熟練使用質(zhì)量管理工具，豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益生產(chǎn)及成本控制；
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在襄陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：阜陽(yáng)界首市界首市田營(yíng)工業(yè)園駱駝蓄電池有限公司
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