工作職責(zé)： 1、執(zhí)行股份下發(fā)的各類制度文件，制定各分子公司文件； 2、制定招聘計劃，根據(jù)業(yè)務(wù)生產(chǎn)需求完成人員招聘； 3、搭建各部門干部及后備梯隊，開展日常員工各類培訓(xùn)； 4、執(zhí)行股份下發(fā)的各類薪酬績效考核方案；根據(jù)各公司的業(yè)務(wù)需求制定各類考核制度；薪酬福利管理； 5、處理員工關(guān)系及勞動關(guān)系； 6、組織各類文體活動或暖心活動； 7、完成上級布置的其他工作，配合其他部門日常工作。 任職要求： 1、熟悉辦公軟件（word，ppt，excel）等； 2、有責(zé)任心，有耐心，有一定的抗壓能力； 3、有養(yǎng)殖行業(yè)人力經(jīng)驗優(yōu)先 4、全日制本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗或優(yōu)秀畢業(yè)生。 5、工作地點(diǎn)廣西來賓市象州縣 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)