崗位職責(zé)：
1.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任管理熱工理化室，配合調(diào)度人員完成調(diào)度工作；
2.負(fù)責(zé)熱工理化室人員招聘，培養(yǎng)；現(xiàn)有人員能力提升；
3.負(fù)責(zé)熱工理化室設(shè)備技改，溯源要求，計(jì)量確認(rèn)，維保等工作實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)熱工理化室耗材申購(gòu)，領(lǐng)用管理；
5.負(fù)責(zé)熱工理化方面業(yè)務(wù)員技術(shù)支持；
6.負(fù)責(zé)熱工理化室5S管理；
7.負(fù)責(zé)熱工理化室儀器3個(gè)工作日完工保障；
8.配合質(zhì)量人員完成質(zhì)量管控，資質(zhì)提升，能力維護(hù)；
9.分管武漢計(jì)量實(shí)驗(yàn)室證書(shū)上傳，保障證書(shū)上傳及時(shí)性；
10.分管武漢計(jì)量實(shí)驗(yàn)室安全、保密相關(guān)工作；
11.完成主任交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上，計(jì)量、測(cè)控技術(shù)與儀器等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、需5年以上計(jì)量團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有第三方計(jì)量實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)儀器計(jì)量技能；具備CNAS擴(kuò)項(xiàng)、計(jì)量建標(biāo)能力；具備管理能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、系統(tǒng)掌握本專(zhuān)業(yè)計(jì)量校準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)和法規(guī)；熟悉計(jì)量建標(biāo)及擴(kuò)項(xiàng)相關(guān)流程；熟悉儀器性能和操作；
5、有二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師證或中級(jí)及以上職稱(chēng)；
6、有良好的工作心態(tài)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；工作積極主動(dòng)、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于管理團(tuán)隊(duì)；能承受較強(qiáng)的工作壓力。
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公司福利：
1、公司位于東湖風(fēng)景區(qū)，環(huán)境優(yōu)良，國(guó)有上市企業(yè)，提供出差補(bǔ)助；
2、為符合要求的員工申報(bào)湖北省洪山區(qū)各項(xiàng)人才補(bǔ)貼及補(bǔ)助（包括但不限于緊缺人才、碩博人才、學(xué)歷提升、技能提升、科研立項(xiàng)、人才綠卡、繼續(xù)教育補(bǔ)貼、學(xué)歷技能提升補(bǔ)貼等）；
3、接收員工黨關(guān)系；
4、提供六險(xiǎn)一金；
5、每年員工福利體檢一次；
6、各種工會(huì)福利、員工活動(dòng)，節(jié)假日慰問(wèn)等。
7、培訓(xùn)：定期組織系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等）提供橫向、縱向良好的發(fā)展平臺(tái)。