2、專業(yè)：人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；

3、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過人力資源管理知識培訓(xùn)；

4、經(jīng)驗：兩年以上工作經(jīng)驗；

5、知識：通曉相應(yīng)的人力資源管理知識，掌握相關(guān)的人力資源管理制度；

6、技能要求：良好的溝通能力及人際交往能力；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

7、熟悉辦公軟件word、EXCEL、PPT；有一定的組織能力；要有一定的寫作能力；（通知、簡報、匯報文件、總結(jié)、公司文件、各類報表）

8、分析判斷能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力。

三、 薪資福利

1、簽訂勞動合同，五險；

2、法定節(jié)假日正常休息，超長年假；

3、公司提供下午茶，小零食等，不定時的聚餐活動，聚餐地點可民主選擇；

4、每月10號準時發(fā)放工資，從未拖欠工資。

四、工作時間：

8:30-11:50，13:20-18:00 8小時工作制（夏季）

8:30-11:50，13:20-17:30 7.5小時工作制（冬季）

周休1.5天，法定節(jié)假日正常休息。

五、工作地址： 山東省濟南市高新萬達中心1號樓15A層。（五星寫字樓）