崗位職責：
1、根據(jù)招聘需求，有效地維護并拓展招聘渠道；
2、負責招聘進程中簡歷篩選，邀約面試溝通，跟蹤面試結(jié)果；
3、人員招聘、留存的情況跟蹤及記錄，以便對招聘活動進行有效的評估；
4、和候選人洽談offer，跟蹤入職；
5、做好員工日常維系工作
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、人力資源相關(guān)專業(yè)或者有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、愿意從事人力資源招聘模塊工作、學習能力強，主動性好；
4、良好的溝通和表達能力、良好的抗壓能力；
5、有上進心，對個人職業(yè)發(fā)展有要求，目標感強。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護