Description/職位描述:
執(zhí)行公司市場部的策略， 完成及超越公司的銷售指標；
有效地將目標客戶進行分級管理，合理安排拜訪頻率、確保正確的傳遞產品信息；
獨立的組織幻燈演講、協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的推廣會議；
相關數(shù)據的及時維護和更新，準確而及時的反饋市場信息；
協(xié)助主管完成招標及醫(yī)保事務。
Qualifications/任職要求:
本科及以上學歷,并獲得學士或以上學位；
1-4年醫(yī)藥行業(yè)相關工作經驗；
較強的業(yè)務敏銳度、 解決問題的能力、客戶管理能力、學習與運用的能力、溝通與說服能力 和業(yè)務規(guī)劃與執(zhí)行能力；
不畏艱難與挑戰(zhàn)，堅持不懈地追求成功與卓越；
能夠熟練的使用電腦。
在入職60天內申請獲得招商銀行公務卡。
（上述所有條件和要求均屬于員工應滿足的錄用條件。如未能滿足任何該等錄用條件，將視為試用期內不符合錄用條件。）
（公司實施試用期考核制度，員工應按照公司的要求完成各項新員工入職培訓和考核，包括在中國外商投資企業(yè)協(xié)會藥品研制和開發(fā)行業(yè)委員會(“RDPAC”)提供的MRC測試中取得80分或80分以上的成績；該等條件和要求屬于員工應滿足的錄用條件，如未能按照公司要求完成該等入職培訓和考核，將視為試用期內不符合錄用條件。