工作地點：黃石
*2023年末至2024年初在武漢學習崗位相關工作，之后辦公地點為黃石，投遞時請?zhí)貏e注意！
【工作職責】
1、負責轄區(qū)內各項人事作業(yè)：招聘、勞動合同、考勤、獎金、福利、獎懲、考核、檔案管理等；
2、協(xié)助營業(yè)單位進行人力配置檢核，處理勞動糾紛，協(xié)調勞資關系、收集并報告當?shù)貏趧诱叻ㄒ?guī)；
3、營業(yè)激勵機制（獎金辦法、激勵案等）宣導、精進；
4、承接公司人力發(fā)展政策的落實，進行營業(yè)人力盤點、職涯路徑管理；
5、企業(yè)文化的推動；
6、完成所轄區(qū)域人資報表制作，完成上級主管交辦的其他工作。
【職位要求】
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類、行政管理、社會學、心理學、行為科學、應用經濟學、法學類、教育學類、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障、統(tǒng)計等優(yōu)先；
2、電腦操作熟練，熟練使用OFFICE辦公軟件（word、excel、ppt等）；
3、善于溝通，身體健康，執(zhí)行力強，有一定的抗壓能力，能短暫出差（駐地黃石，出差鄂州、咸寧等區(qū)域）；
4、此崗位為營業(yè)部人事管理崗，為區(qū)域HRBP角色定位，有銷售端HRBP角色經驗優(yōu)先考慮。
【薪酬待遇】
1、五天工作制（周六或有加班），基本工資 全勤 獎金 加班費，入職即繳納五險一金，月綜合收入稅前4-7K；
2、提供生日禮品、節(jié)日慰問禮品、婚喪育禮金、公費旅游等福利；
3、公司提供完善的培訓和廣闊的發(fā)展空間；
4、完善的考核晉升體系，視工作表現(xiàn)一年提供兩次晉升機會。