職位描述
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崗位職責
1、根據集團戰(zhàn)略和省區(qū)人才戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握省區(qū)內所有子公司的情況,制定并實施子公司的人才戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、日常子公司業(yè)務運營管理,能針對流程進行優(yōu)化,并及時識別風險2并跟蹤處理結果;
3、協(xié)助子公司搭建人才梯隊,識別潛力干部,組織并執(zhí)行領導力培訓培養(yǎng)項目;
4、子公司績效管理體系的落地實施,并對績效管理結果熟練應用;
5、作為業(yè)務單元的HR合作伙伴,統(tǒng)籌子公司人力資源整體工作,通過人力資源領域各版塊的運作,促進戰(zhàn)略目標達成。
任職要求
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、財務管1理、會計學、社會學等相關專業(yè),有相關工作經驗者優(yōu)先;
2、有人力資源管理師三級、心理咨詢師二級證等證書者優(yōu)先
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工作地點
地址:襄陽老河口市李樓鎮(zhèn)光年路農貿市場對面


職位發(fā)布者
楊靜涵 ..HR
老河口牧原農牧有限公司

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農/林/牧/漁
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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光年路農貿市場