崗位要求：
1、學(xué)歷本科及以上，22～25歲，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1-2年工作經(jīng)驗者；
2、樂觀、積極，愿意從事快消品行業(yè)，思維靈活，表達能力佳，抗壓能力強。
工作內(nèi)容：
1、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動；
2、門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu)；
3、掌握建立客戶良好客情、積極開發(fā)新客戶；
4、掌握銷售工具的有效精準使用方法；
崗位配套培訓(xùn)：
1、公司會提供資深導(dǎo)師一對一帶教，讓員工快速熟悉公司文化，融入公司團隊，掌握工作所需技能；
2、公司會根據(jù)員工歷練路徑定制專業(yè)的培訓(xùn)計劃，以夯實個人工作基礎(chǔ)，為晉升主管添磚加瓦；
薪資待遇：
薪資待遇5～8k，入職購買五險一金，滿一年帶薪年假，淡季旅游，晉升渠道。