崗位職責：
1.部門團隊的日常管理（出勤 排班 查崗 督崗 報表 ）
2.部門專項技能的賦能
3.站點接待面試
4.站點日常事物的處理
5.部門異常情況處理
6.站點物料出入庫管理
7.招聘渠道資源的管控、反饋、統(tǒng)計、分析
8.部門目標的制定、督促、落實、達成
9.根據(jù)招聘情況實時改變招聘思路及其方向
10.根據(jù)區(qū)域維度的運力達成情況，實時完成達成值
11.根據(jù)城市經(jīng)理要求反饋區(qū)域維度美團需要的報表
12.每月招聘政策的宣導
13.區(qū)域騎手關(guān)懷
14.騎手關(guān)懷的報銷（必須按照公司標準執(zhí)行）
15.預離職騎手談話
16.每周部門復盤
17.每月部門復盤 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護