工作內(nèi)容： 1、負責對接公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)需求部門及客戶，實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析業(yè)務的商業(yè)化發(fā)展； 2、負責數(shù)據(jù)分析報告撰寫，負責數(shù)據(jù)分析報告結果的商業(yè)運用，推進客戶業(yè)務流程的改善； 3、負責藍卡數(shù)據(jù)基礎體系和團隊建設工作，完善部門數(shù)據(jù)支撐平臺流程、標準制定； 4、負責制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果； 5、負責完善內(nèi)部培訓隊伍并開發(fā)內(nèi)外部培訓資源； 6、完成領導交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、熟悉公司車聯(lián)網(wǎng)、運營、銷售等各類型業(yè)務的數(shù)據(jù)管理和運用情況； 2、了解與自身崗位相關的企業(yè)內(nèi)部及外部合作伙伴的業(yè)務現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃； 3、工作細心，具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，善于跨部門溝通； 4、具有良好服務意識及職業(yè)道德； 5、較強的學習能力和接受新事物的能力； 6、熟練使用Excel、PPT等軟件工具； 7、具備良好的演講與口頭表達能力。