一、工作開展范圍：全國范圍內(nèi)，需接受長期出差、駐外。

二、重點工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定所管轄區(qū)域的當年度營銷市場規(guī)劃；

2、參與營銷團隊整體政策制定及完善、調(diào)整，以不斷貼合市場的政策支持營銷團隊的整體進步及市場份額的不斷擴大；

3、對國內(nèi)外行業(yè)、市場數(shù)據(jù)的持續(xù)了解，并以此為依據(jù)對公司營銷規(guī)劃、活動進行調(diào)整；

4、引導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)整所轄區(qū)域銷售工作的方向和進度；

5、重大項目的商務(wù)談判；

6、維系重點客戶，并建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；

7、營銷團隊的整體把控，包括人員結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵員工發(fā)展、團隊建設(shè)等；

8、管理日常營銷業(yè)務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制銷售活動；

9、其他日常管理工作。

三、核心任職資格：

1、5年以上銷售及團隊建設(shè)、管理經(jīng)驗，有消防行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；

3、需具備前瞻性思維，能精準把握發(fā)展趨勢；

4、需具備：團隊領(lǐng)導(dǎo)力、運營管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯思維能力、商務(wù)談判能力，市場洞察力；

5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具管理者魅力、凝聚力和創(chuàng)造力；

6、認同公司經(jīng)營理念和價值觀，遵守公司規(guī)章制度。

四、職位福利：豐厚績效分紅