職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)對接政府、合作單位，有較強(qiáng)的溝通能力和解決復(fù)雜問題的能力。

2. 負(fù)責(zé)公司重要文字材料的審核把關(guān)、負(fù)責(zé)股東會、董事會、總經(jīng)理辦公會、交班會的組織、會議紀(jì)要的審核和重大事項的督辦。

3. 統(tǒng)籌薪酬管理、績效管理、招聘管理、培訓(xùn)開發(fā)管理、企業(yè)文化建設(shè)、會議/活動的組織實(shí)施等工作。

4. 負(fù)責(zé)公司信息化辦公管理建設(shè)。

5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及管理相關(guān)工作。

6. 負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的統(tǒng)籌管理、接待管理工作。

7. 具有較強(qiáng)的公關(guān)能力。

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的任務(wù)。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。

2. 身高170以上，38歲周歲以下，具備5年以上規(guī)范化國有企業(yè)或政府部門辦公室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有知名新能源企業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 有較強(qiáng)的文字能力和對溝通能力。