崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌園區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理工作
2）協(xié)助配合區(qū)域/項目品質(zhì)專員周/月檢工作
3）根據(jù)合同條款對分包方進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)督
4）負(fù)責(zé)公司品質(zhì)體系實(shí)施，配合各類品質(zhì)審查
5）管理合同范圍內(nèi)各個系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)的計劃與實(shí)施
6）管理客戶報修的維修及時率和客戶維修滿意度
7）根據(jù)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，制定設(shè)備設(shè)施大中修及整改優(yōu)化方案
8）負(fù)責(zé)收集歸檔管理各類設(shè)施設(shè)備檔案資料
9）負(fù)責(zé)管理甲方工具，每月清點(diǎn)核實(shí)數(shù)量后上報甲方
10）負(fù)責(zé)接管驗(yàn)收現(xiàn)場核驗(yàn)與復(fù)查
11）負(fù)責(zé)接管驗(yàn)收人員培訓(xùn)
12）負(fù)責(zé)接管驗(yàn)收資料整理
13）保證項目工程板塊運(yùn)作符合國家有關(guān)技術(shù)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，做好工程風(fēng)險管控工作
14）工程部門員工管理工作，團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)工程部門員工職業(yè)道德）組織專業(yè)技能的培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)
15）嚴(yán)格控制運(yùn)行成本，督查各項節(jié)能降耗措施的實(shí)施狀況
16）二次裝修管理，負(fù)責(zé)二次裝修現(xiàn)場的接房驗(yàn)收）施工安全）成品保護(hù)管理及二次裝修審圖及相關(guān)手續(xù)辦理
17）負(fù)責(zé)編制各設(shè)備設(shè)施事故應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)事故應(yīng)急培訓(xùn)及演練，負(fù)責(zé)事故應(yīng)急處置工作
18）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位要求：
1）27-50周歲，***，大專及以上學(xué)歷，強(qiáng)電、弱電、暖通類相關(guān)專業(yè)，3年以上物業(yè)工程行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2）具有較強(qiáng)的資源運(yùn)用能力和組織、計劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力，具有較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力；
3）熟悉暖通、電氣、弱電、消防等相關(guān)公用設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)相關(guān)運(yùn)維管理要求，具備工程設(shè)備設(shè)施運(yùn)維能力；
3）良好的溝通表達(dá)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能妥善處理緊急及突發(fā)事件