職責描述：
1.課程執(zhí)行：執(zhí)行HWP 優(yōu)才培訓系列課程，并輔導學員進行日常訓練，提升學員的實際應用能力。
2.人員培養(yǎng)：對項目組核心人員，如HWP 優(yōu)才講師及內勤骨干進行賦能并不斷檢視強化。
3.工作指導：提供HWP 優(yōu)才項目各項體系（招募、培訓、經營等）的專業(yè)指導與支持，推動項目各項體系和環(huán)節(jié)動作的落實及完善。
4.內容創(chuàng)作：結合公司戰(zhàn)略、優(yōu)才機構經營特點和自身經驗，總結形成適合HWP 優(yōu)才培養(yǎng)的相關課程、操作手冊、視頻等相關資料
任職要求：
1.年齡：30 周歲以上，45 周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.學歷：本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專。
3.過往經歷：具備顧銷銷售、管理、培訓經驗的績優(yōu)或優(yōu)秀團隊長，在保險從業(yè)累計5 年以上為佳，并具有相關任職證明。
4.品質：同業(yè)經歷中無失信或服務品質不良記錄。
注：優(yōu)才訓練師崗位簽訂保險代理人合同。