工作職責(zé):
1、協(xié)助完成物業(yè)管理員、保潔等工作督導(dǎo)管理，擬定各物業(yè)崗位運(yùn)行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范批準(zhǔn)后實施。
2、協(xié)助制定物業(yè)年度計劃，包括年度預(yù)算、人員編制、備品計劃、能源管理措施，節(jié)能降耗，控制辦公成本。
3、建立各級安全機(jī)制、突發(fā)事件應(yīng)急方案。
4、完成辦公環(huán)境巡查，保潔、設(shè)備，設(shè)施維護(hù)、維修等工作，規(guī)范辦公環(huán)境的各項標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督落實。
5、協(xié)助支持集團(tuán)新設(shè)公司的籌建工作，包括位置篩選，裝修供應(yīng)商招投標(biāo)，及裝修設(shè)計、施工、裝修過程驗收跟進(jìn)及資料存檔等工作。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)自有物業(yè)及宿舍的物業(yè)管理工作。對宿舍資源進(jìn)行合理統(tǒng)籌和調(diào)配，妥善解決公司員工的住宿需求；確保自有物業(yè)的正常放租及日常維護(hù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、大型企業(yè)或甲級寫字樓或星級酒店工作2年以上。
3、做事有條理，辦事能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、價格談判、督導(dǎo)、培訓(xùn)、應(yīng)急處理能力；有良好的口頭和書面表達(dá)能力。
4、掌握物業(yè)設(shè)施的操作程序和應(yīng)急處理措施。掌握安全、消防、設(shè)備維護(hù)、租賃、裝修、宿舍管理、合同管理相關(guān)知識。熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)事項辦理程序。