【當(dāng)前崗位只招收經(jīng)驗(yàn)人員，資深人員薪酬可面議】
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)項(xiàng)目/產(chǎn)品安全性、可靠性、維修性、測試性、保障性、環(huán)境適應(yīng)性（簡稱“六性”，下同）分析、協(xié)助各項(xiàng)“六性”設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn)以及評價(jià)；為客戶制定測試方案，提供技術(shù)咨詢及報(bào)價(jià)服務(wù)，解決客戶對報(bào)告的相關(guān)疑問等
2、主導(dǎo)試驗(yàn)任務(wù)的設(shè)計(jì)、管理控制、實(shí)施以及外協(xié)試驗(yàn)單位協(xié)調(diào)評價(jià)和管理；
3、主導(dǎo)硬件（可靠性）專業(yè)技術(shù)建設(shè)和預(yù)研工作；
4、主導(dǎo)產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì)提升，或產(chǎn)品壽命研究等項(xiàng)目。
5.協(xié)助測試工程師解答客戶的咨詢、疑問，以專業(yè)知識(shí)解答客戶技術(shù)咨詢，提供技術(shù)解決方案;
6.技術(shù)支援，為實(shí)驗(yàn)室新測試案例提供測試方案、測試資源及試驗(yàn)大綱，技術(shù)文件及檢測方案編寫、整理等；
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任職要求：
1、全日制統(tǒng)招碩士或博士學(xué)歷，質(zhì)量、可靠性、船舶、電子、通信、自動(dòng)化、材料、等相關(guān)專業(yè)；
2、對產(chǎn)品壽命周期可靠性理論有深入的理解，掌握并能熟練運(yùn)用常用可靠性分析方法及設(shè)計(jì)方法開展可靠性活動(dòng)；
3、掌握產(chǎn)品六性設(shè)計(jì)或其中之二、驗(yàn)證要求及工作方法；
4、掌握產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)技術(shù)；
5、熟悉可靠性基礎(chǔ)理論；
6、具有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，熟悉產(chǎn)品的可靠性設(shè)計(jì)方法者優(yōu)先；
7、具有質(zhì)量保證與可靠性試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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公司福利：
1、公司位于東湖風(fēng)景區(qū)，環(huán)境優(yōu)良，國有上市企業(yè)，提供出差補(bǔ)助；
2、為符合要求的員工申報(bào)湖北省洪山區(qū)各項(xiàng)人才補(bǔ)貼及補(bǔ)助（包括但不限于緊缺人才、碩博人才、學(xué)歷提升、技能提升、科研立項(xiàng)、人才綠卡、繼續(xù)教育補(bǔ)貼、學(xué)歷技能提升補(bǔ)貼等）；
3、接收員工黨關(guān)系；
4、提供六險(xiǎn)一金；
5、每年員工福利體檢一次；
6、各種工會(huì)福利、員工活動(dòng)，節(jié)假日慰問等。
7、培訓(xùn)：定期組織系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等）提供橫向、縱向良好的發(fā)展平臺(tái)。