1、為關聯(lián)企業(yè)員工及其家屬提供理賠協(xié)助、保障規(guī)劃、方案咨詢等客戶服務；
2、對公司分配的客戶資源進行維護、資料整理及經營；
3、能承擔團隊經營管理，具有較強的培訓輔導能力；
4、積極主動增員、培養(yǎng)團隊骨干，帶領團隊開拓市場；
5、具備業(yè)務規(guī)劃及業(yè)務管理能力，可承擔大型活動的組織與宣講工作；
6、品質要求: 品行端正、無不良從業(yè)記錄及行事、金融等犯罪記錄；
7、團隊組建資源者優(yōu)先；
8、本科及以上學歷 (特別優(yōu)秀者可放寬至大專) ；
9、五年以上保險從業(yè)經歷 (至少任職主管一年以上或個人行銷業(yè)績佳) ；
10、能夠達標公司對其相應職級的考核要求，過往年收入10萬以上。
職位福利: 與公司簽訂勞動合同，五險一金，補充醫(yī)療保險，雙休，節(jié)日福利。 薪資構成: 基本工資 績效，綜合薪資0.8W-2W