一、崗位職責(zé)
1、內(nèi)容策劃：根據(jù)品牌定位和目標受眾，策劃抖音/視頻號/直播/小紅書/等平臺的規(guī)劃與執(zhí)行，創(chuàng)作并發(fā)布吸引人的視頻內(nèi)容，提升品牌曝光度和用戶關(guān)注度。
2、活動組織：負責(zé)組織和安排直播活動的時間、地點、嘉賓等，確保直播流程順利進行，并提升直播效果。這包括制定直播計劃、準備直播設(shè)備、安排直播場景等。
3、互動管理與回復(fù)：積極與粉絲互動，回復(fù)評論和提問，增加粉絲參與感，維護良好的社區(qū)氛圍，關(guān)注平臺趨勢和競品動態(tài)，提升平臺互動性。
4、數(shù)據(jù)分析與報告：收集抖音/視頻號/直播/小紅書/數(shù)據(jù)，分析效果和用戶反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略，撰寫數(shù)據(jù)報告并提出改進建議，提升關(guān)鍵指標。
二、任職資格
1、專業(yè)知識：熟悉抖音/視頻號/直播/小紅書/新媒體行業(yè)的基礎(chǔ)知識和運營策略，具備網(wǎng)絡(luò)營銷、數(shù)據(jù)分析及用戶管理等技能，至少不低于行業(yè)2年經(jīng)驗。
2、創(chuàng)意能力：具備一定的內(nèi)容/視頻創(chuàng)意能力，能夠制作吸引人的內(nèi)容和活動方案。
3、技術(shù)能力：熟悉抖音/視頻號/直播/小紅書/各平臺的運營，并掌握短視頻制作與剪輯技巧，同時需要熟練使用直播軟件和相關(guān)工具。
4、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員、主播、用戶等各方保持良好溝通，共同推進直播活動的順利進行。
5、數(shù)據(jù)分析能力：通過數(shù)據(jù)分析了解用戶需求和喜好，優(yōu)化內(nèi)容和形式。
6、創(chuàng)新思維：不斷嘗試新的直播形式和內(nèi)容，提高內(nèi)容質(zhì)量和用戶體驗。
7、法律法規(guī)意識：熟悉我國網(wǎng)絡(luò)新媒體行業(yè)平臺相關(guān)法規(guī)政策，確保直播及內(nèi)容的合法合規(guī)。
三、薪資待遇
基本工資 崗位補貼 績效工資=8-15K（根據(jù)面試后進行綜合定薪）
四、工作時間:
9：00-18：00 周一到周五（午休11:40-13:00）
13：00-18：00（周日下午上班）
周六全天休 周日上午休
五、工作地點
光谷魯巷聯(lián)合國際（地鐵公交直達）18樓1802