根據(jù)個人能力和資源匹配總監(jiān)或經(jīng)理崗位，薪資對應崗位，具體可聊。

崗位職責：
1、承接分派的業(yè)務指標，積極開發(fā)新客戶，進行針對性的營銷服務，以達成業(yè)績目標；
2、定期制定并實施客戶拜訪計劃，完成客戶回訪報告，及時掌握客戶需求及貨量的變化；提供專業(yè)的業(yè)務解決方案和報價；
3、負責對異常進行跟進與處理，及時響應，協(xié)同運營提供解決方案；
4、積極維護公司利益，在公司規(guī)定的期限內(nèi)密切關注客戶付款，協(xié)助財務進行應收賬款的催收；
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：
1、大專以上學歷，物流、航運、交通運輸、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上國際物流相關工作經(jīng)驗，熟悉青島等華北市場
3、資源整合能力強，有較強的市場或行業(yè)的分析能力和產(chǎn)品意識，以客戶需求為中心，解決客戶問題;
4、自驅(qū)力強，思維敏捷，工作認真負責，態(tài)度積極熱情，有良好的團隊合作精神。

崗位福利：
無責底薪/入職購買五險一金
雙休，法定節(jié)假日休，帶薪年假
提成、年終績效獎一個都不能少
團建、旅游、體檢
國家法定節(jié)日禮品、員工活動
提供多方向的發(fā)展平臺