招聘要求：

1、本科及以上學(xué)歷；
2、組訓(xùn)崗營銷、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，企劃崗市場營銷學(xué)、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件；
4、語言表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

組訓(xùn)崗位職責(zé)：

1、 督導(dǎo)營業(yè)單位經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成，協(xié)助擬定增員、選擇、訓(xùn)練計劃與活動。

2、 達(dá)成機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人所指定的各項工作任務(wù)；

3、 參與培訓(xùn)部（室）、營業(yè)區(qū)（督導(dǎo)區(qū)）、營業(yè)單位培訓(xùn)課程的規(guī)劃、執(zhí)行與日常授課；

4、 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員、主任與經(jīng)理之間的溝通與輔導(dǎo)面談；

5、 參與策劃營業(yè)單位各項會報活動：如月會、周會、早（夕）會經(jīng)營、主管會議等；

6、 協(xié)助營業(yè)單位作市場戰(zhàn)術(shù)分析、市場開拓與監(jiān)督業(yè)務(wù)員市場展業(yè)活動管理；

7、 參與營業(yè)單位各項業(yè)務(wù)活動管理與績效分析，如：實動率、人均績效、脫落率、工作日志檢查；

8、 參與營業(yè)單位各項行政管理活動，如：新人登錄、考試指導(dǎo)，考（差）勤管理、職場布置、業(yè)績板運(yùn)用；

9、 與中支有關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)助區(qū)（部）經(jīng)理做好內(nèi)部人事的溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊精神，提高工作士氣；

10、 其他。

營銷企劃崗位職責(zé)：

1、收集、統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，產(chǎn)品及銷售狀況等信息，并提供相應(yīng)的分析報告；
2、制作營銷日常及競賽業(yè)績報表，進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計并數(shù)據(jù)分析；
3、組織策劃并落實各種激勵方案、新產(chǎn)品推廣等活動的宣導(dǎo)及實施，并對最后結(jié)果進(jìn)行評估；
4、建立各類活動及方案記錄，各類方案活動的匯總、歸檔及整理。

職位福利：六險兩金、年終獎、餐補(bǔ)、取暖降溫補(bǔ)貼、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利等