職位描述
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一、崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)管理
● 負責(zé)鈑金焊接生產(chǎn)車間的日常管理,制定生產(chǎn)計劃并確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
● 合理安排生產(chǎn)人員和設(shè)備,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
● 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
2. 技術(shù)管理
● 熟悉鈑金、機架和罐體焊接工藝,制定和完善焊接工藝標(biāo)準和操作規(guī)程。
● 指導(dǎo)和培訓(xùn)焊接工人,提高全體焊接人員的技術(shù)水平和操作技能。
● 負責(zé)焊接設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。
3. 質(zhì)量管理
● 建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準和流程。
● 對原材料、半成品和成品進行質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準。
● 處理客戶投訴和質(zhì)量問題,提出改進措施并跟蹤實施效果。
4. 團隊管理
● 領(lǐng)導(dǎo)和管理焊接團隊,激勵員工,提高團隊凝聚力和工作效率。
● 負責(zé)焊接組的績效考核和薪酬管理,提出晉升和獎勵建議。
● 協(xié)調(diào)與其他組的關(guān)系,確保生產(chǎn)順利進行。
二、任職要求
1. 工作經(jīng)驗
● 五年以上鈑金和罐體焊接工作經(jīng)驗,三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
2. 技能要求
● 熟悉各種焊接工藝,如手工電弧焊、氬弧焊、二氧化碳氣體保護焊等。
● 具備焊接工藝設(shè)計和焊接設(shè)備調(diào)試能力。
● 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
3. 素質(zhì)要求
● 具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認真負責(zé)。
● 具備較強的抗壓能力,能夠適應(yīng)高強度的工作壓力。
● 具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平。
1. 生產(chǎn)管理
● 負責(zé)鈑金焊接生產(chǎn)車間的日常管理,制定生產(chǎn)計劃并確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
● 合理安排生產(chǎn)人員和設(shè)備,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
● 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
2. 技術(shù)管理
● 熟悉鈑金、機架和罐體焊接工藝,制定和完善焊接工藝標(biāo)準和操作規(guī)程。
● 指導(dǎo)和培訓(xùn)焊接工人,提高全體焊接人員的技術(shù)水平和操作技能。
● 負責(zé)焊接設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。
3. 質(zhì)量管理
● 建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準和流程。
● 對原材料、半成品和成品進行質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準。
● 處理客戶投訴和質(zhì)量問題,提出改進措施并跟蹤實施效果。
4. 團隊管理
● 領(lǐng)導(dǎo)和管理焊接團隊,激勵員工,提高團隊凝聚力和工作效率。
● 負責(zé)焊接組的績效考核和薪酬管理,提出晉升和獎勵建議。
● 協(xié)調(diào)與其他組的關(guān)系,確保生產(chǎn)順利進行。
二、任職要求
1. 工作經(jīng)驗
● 五年以上鈑金和罐體焊接工作經(jīng)驗,三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
2. 技能要求
● 熟悉各種焊接工藝,如手工電弧焊、氬弧焊、二氧化碳氣體保護焊等。
● 具備焊接工藝設(shè)計和焊接設(shè)備調(diào)試能力。
● 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
3. 素質(zhì)要求
● 具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認真負責(zé)。
● 具備較強的抗壓能力,能夠適應(yīng)高強度的工作壓力。
● 具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平。
工作地點
地址:襄陽谷城縣湖北邁兆機械有限公司


職位發(fā)布者
伍寧靜HR
湖北邁兆機械有限公司

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