職責(zé)：
1. 管理好合成室內(nèi)CDMO項(xiàng)目的工藝開(kāi)發(fā)、技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新，且保證效率、成本以及技術(shù)先進(jìn)性均達(dá)到要求，并及時(shí)完成項(xiàng)目相關(guān)的內(nèi)部核價(jià)報(bào)價(jià)，及時(shí)準(zhǔn)確完成相關(guān)文件資料的檢查審核及提交，并完成相關(guān)專利申請(qǐng)。
2. 管理好合成室內(nèi)CDMO項(xiàng)目的的工藝交接和內(nèi)部生產(chǎn)，及時(shí)解決并上報(bào)遇到的問(wèn)題和偏差，及時(shí)準(zhǔn)確完成相關(guān)材料的審核提交。
3. 對(duì)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、銷售部等其他相關(guān)部門給予及時(shí)全面的指導(dǎo)和技術(shù)支持。
4. 配合質(zhì)量部做好研發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程中的偏差、OOS和OOT調(diào)查工作以及質(zhì)量投訴等調(diào)查工作；配合財(cái)務(wù)部或項(xiàng)目管理部做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理；配合運(yùn)營(yíng)部門做好物料收發(fā)存及退銷庫(kù)管理；配合各相關(guān)部門做好各項(xiàng)制度的審核流程。
5. 配合人事部門做好員工思想管理、心理健康教育與疏導(dǎo)以及員工職級(jí)晉升等相關(guān)工作；組織做好部門員工評(píng)優(yōu)評(píng)先及績(jī)效考核工作；和人事部積極配合完成部門內(nèi)員工招聘；組織對(duì)部門員工進(jìn)行崗位、專業(yè)技能、法規(guī)和質(zhì)量等相關(guān)培訓(xùn)。
6.嚴(yán)格遵守公司保密協(xié)議相關(guān)規(guī)定。
7.完成分管的EHS相關(guān)工作。
要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，化學(xué)，有機(jī)化學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2. 本科10年以上，碩士6年以上或博士2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備扎實(shí)的合成理論基礎(chǔ)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟悉藥物研發(fā)的相關(guān)政策和法律法規(guī)，對(duì)GMP質(zhì)量體系有一定程度的了解；
5. 善于溝通與學(xué)習(xí)；工作作風(fēng)踏實(shí)，有責(zé)任感和敬業(yè)精神；
6. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目進(jìn)度管理能力。