工作職責:
銷售策略：分析全國商用渠道市場趨勢和競爭態(tài)勢，制定年度銷售計劃和策略。確定重點產(chǎn)品和目標客戶群體，規(guī)劃市場推廣活動。
銷售業(yè)績管理：設定商用渠道的銷售目標并進行分解。監(jiān)控銷售業(yè)績，采取措施確保目標的達成。
客戶關(guān)系：建立和維護與重要商用客戶的長期關(guān)系。及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度。
團隊管理：組建和管理商用渠道銷售團隊。激勵團隊，營造積極的工作氛圍。
渠道拓展：開拓新的商用渠道合作伙伴。評估并優(yōu)化現(xiàn)有渠道。
跨部門協(xié)作：與其他部門緊密合作，確保銷售策略的順利實施。
數(shù)據(jù)分析：收集并分析銷售數(shù)據(jù)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職資格:
教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗：具有10 年以上食品快消行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少5年B2B商用渠道管理經(jīng)驗，具備全國性開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
技能要求：熟悉全國商用渠道的運營模式和市場規(guī)律,具備B2B飲品市場敏銳洞察能力以及優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧、市場分析能力和團隊管理能力。
素質(zhì)要求：具備較強的責任心和抗壓能力。具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。