崗位職責(zé)： 1、宣導(dǎo)、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程；根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)執(zhí)行并有效完成全年銷售計(jì)劃、人員培養(yǎng)計(jì)劃、商品計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃、促銷計(jì)劃等； 2、店鋪各項(xiàng)促銷活動(dòng)的建議、執(zhí)行及評(píng)估； 3、店鋪日銷售目標(biāo)的分解和執(zhí)行，并制定有效的銷售方案促使銷售目標(biāo)的達(dá)成； 4、員工的聘用、晉升、辭退等相關(guān)事宜； 5、店鋪各項(xiàng)會(huì)議的組織及門店員工的培訓(xùn)工作； 6、監(jiān)督店鋪貨品收、退、補(bǔ)和反饋的及時(shí)性，確保賬物相符； 7、店鋪安全管理及維護(hù)工作，確保各項(xiàng)資金、人員、貨品的安全性； 任職要求： 1、有3-5年零售（品牌服裝、大賣場(chǎng)等）經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力，適應(yīng)能力、理解領(lǐng)悟能力、執(zhí)行力。