襄陽
招聘對象和招聘條件
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招聘對象為符合招聘公告及崗位要求的人員。
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán);
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
6.具有報考崗位要求的其他資格條件。
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1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號），凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘與該單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
7.我縣在職在編公務(wù)員（含參公事業(yè)單位工作人員）和公益一類、二類事業(yè)單位工作人員不得報考；
8.有精神病、癲癇病及傳染病聘用后不能正常工作的;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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1.年齡要求。年齡計算截止時間為2023年1月1日。18周歲及以上（2005年1月1日及以前出生）、30周歲及以下( 1992年1月1日及以后出生)，其它依此類推。
2.學(xué)歷（學(xué)位）等證件要求。崗位所需學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書等均須在2023年7月31日前取得。所有招聘崗位不接受以第二學(xué)位報考（有雙學(xué)位的）。
3.專業(yè)工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年7月31日。
4.專業(yè)技術(shù)職稱證書須為國家人社部門組織全國統(tǒng)考或正常評審取得，不含降低條件組織專項評審或低職高聘的。
5.專業(yè)要求。專業(yè)名稱參照《湖北省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》確定。
6.筆試加分。根據(jù)國家和湖北省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，截止2023年7月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”（簡稱“三項目”人員）服務(wù)期滿2年且考核合格及以上等次的，報考事業(yè)單位招聘崗位時，筆試成績增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。已限定退役士兵報考崗位的高校畢業(yè)生退役士兵或退役士兵均不再享受加分優(yōu)惠政策。
招聘方式及有關(guān)要求
本次公開招聘采取筆試、面試、考察、體檢相結(jié)合的方式進行，擇優(yōu)聘用。
?。ㄒ唬┕P試時間、地點
筆試時間初步定于2023年5月27日，具體時間和地點以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，請考生仔細閱讀、核驗準(zhǔn)考證信息，避免錯過考試時間或走錯考試地點。
筆試為以下兩個科目，均采取閉卷形式進行。
08∶30－10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》
10∶00－12︰00《綜合應(yīng)用能力》
（二）面試形式
教師崗位面試采取說課、講課（其中學(xué)前教育教師崗位為說課、講課、才藝表演）形式，其他崗位面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。
?。ㄈ╅_考比例
為解決“招人難”問題，提高招聘效率，筆試、面試開考比例一般應(yīng)達到1：3或崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)須形成竟?fàn)帯２荒苄纬筛偁幍膷徫辉试S考生參加筆試、面試，但其筆試、面試成績須達到成績合格線，未形成競爭的崗位成績合格線單獨劃定。
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為保證招聘人員基本素質(zhì)，根據(jù)報名、專業(yè)分布等情況劃定筆試、面試成績最低合格線。①筆試成績最低合格線、合格線（未形成競爭的崗位）在筆試成績公布后另行發(fā)布。②面試成績最低合格線為不得低于60分，未形成競爭的崗位面試成績合格線為不低于65分。
筆試中缺考任一科目，或任一科目成績?yōu)榱惴?，或任一科目考試違紀(jì)的，不列入面試資格復(fù)審人員名單。
招聘程序
《?？悼h2023年統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》通過?？悼h人民政府網(wǎng)站（http://www.baokang.gov.cn）、襄陽人事考試網(wǎng)（http://www.xyrsks.cn）、保康縣人事考試網(wǎng)（http://www.bkrsksw.org.cn）公開發(fā)布。
本次招聘筆試報名、初審、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過?？悼h人事考試網(wǎng)（http://www.bkrsksw.org.cn）進行。
?。ㄒ唬﹫竺①Y格審核、繳費、打印準(zhǔn)考證及注意事項
1.網(wǎng)上報名時間：2023年5月11日9∶00至5月17日17∶00。報名窗口于5月17日17∶00準(zhǔn)時關(guān)閉。報名系統(tǒng)關(guān)閉后，審核未通過的報考人員將無法修改、提交個人信息，建議考生合理安排時間，盡量提前報名，以免影響報名考試。報考人員只可選擇一個崗位報名 ,報名與考試時使用的身份證必須一致。
報考人員務(wù)必認真閱讀、清楚理解和準(zhǔn)確把握《招聘公告》、《崗位表》（附件1）、《報考指南》（附件2）有關(guān)要求，要對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)，如報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員承擔(dān)。有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，給予其取消本次報考資格的處理，納入考試誠信失信管理。
2.2023年5月11日9∶00至5月18日17∶00進行網(wǎng)上資格審核，考生可同步查詢資格審核結(jié)果。5月11日至5月16日,縣人事考試院將在?？悼h人事考試網(wǎng)每天發(fā)布一次各崗位報名數(shù)據(jù)供考生參考, 引導(dǎo)考生合理選擇崗位。咨詢電話：0710-5990023。
3.2023年5月20日9∶00至5月22日24∶00，報名經(jīng)資格審核通過者需網(wǎng)上繳費確認（筆試兩科共計100元）。未按期繳費確認者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報名繳費，筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)到保康縣人事考試院704室退費。
4.打印準(zhǔn)考證：繳費確認成功后，報考人員于5月25日9:00至5月27日9:00登錄?？悼h人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題，請登錄該網(wǎng)站查詢或與?？悼h人事考試院聯(lián)系解決。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢、繳費確認、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話：0710-5990023。
5.報名注意事項：為便于聯(lián)系，報名考生在報考期內(nèi)電話號碼不得變更并保持暢通，及時接聽或回撥保康縣人事考試院辦公電話（0710—5990023、5990071、5990025）。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘組織單位均可取消其報考資格或者聘用資格。
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1.筆試內(nèi)容。為《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》兩科。針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。
2.考試內(nèi)容。詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）。
3.筆試成績計算?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；筆試成績=（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×（2/3）。
?。ㄈ┕P試成績查詢及加分審核
1.筆試成績查詢。閱卷結(jié)束后筆試成績通過?？悼h人事考試網(wǎng)（http://www.bkrsksw.org.cn）發(fā)布。
2.符合享受加分優(yōu)惠政策的報考人員，提交以下資料審核：①《保康縣2023年統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員享受優(yōu)惠政策審核表》（附件3）；②服務(wù)期滿證書（或退役證、服務(wù)協(xié)議等）；③項目服務(wù)所在地縣級以上主管部門證明材料以及本人年度考核材料（復(fù)印件一份）。報考人員須于5月22日至5月23日到?？悼h人事考試院702室（?？悼h城關(guān)鎮(zhèn)清溪路97號縣人社局辦公大樓7樓）辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。
（四）面試資格復(fù)審
1.根據(jù)招聘崗位筆試成績從高到低排名，按崗位招聘人數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定面試資格復(fù)審考生名單，未形成競爭的崗位按面試開考比例要求確定。如出現(xiàn)最后一名分?jǐn)?shù)并列則一并進入面試資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審由縣人社局會同各招聘單位主管部門實施。參加資格復(fù)審考生按要求提供本人網(wǎng)上下載打印的《報名表》及身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件證明材料原件及復(fù)印件1份，證件原件現(xiàn)場退回。
3.我縣以外在職在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)工作單位和主管部門同意，并在資格復(fù)審階段提供同意報考的書面證明材料。
4.報考人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試，出現(xiàn)面試人選缺額的，按該崗位筆試成績排名從高到低順序依次遞補。
（五）面試
1.面試主要考察報考者應(yīng)具備的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等。
2.面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，該崗位不再遞補，該崗位正常開考。
3.面試時間、地點另行確定。面試前在?？悼h人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
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筆試總成績、面試總成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績?？偝煽?（筆試總成績+加分項）×40%+面試總成績×60%，筆試總成績、面試總成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
（七）考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則
考生總成績根據(jù)筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名?！秿徫槐怼分杏?ldquo;優(yōu)先”條件要求的，是指總成績相同時，具有“優(yōu)先”條件要求的，優(yōu)先進入考察、體檢、公示程序。若無“優(yōu)先”條件要求的，總成績相同的，以筆試成績高低確定；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以《綜合應(yīng)用能力》成績高低確定；如筆試成績完全相同，則需安排組織成績相同考生面試，直至擬考察人數(shù)等于招聘計劃人數(shù)。
