襄陽
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中央組織部、人力資源社會保障部印發(fā)〈關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉》、《關于印發(fā)<關于進一步保障和落實用人主體自主權的實施辦法>的通知》（宜組通〔2018〕34號）等規(guī)定，宜城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員59人?，F公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，無精神病史；
5.年齡在30周歲及以下（1994年1月1日及以后出生），具有規(guī)培證、取得對口專業(yè)中級及以上職稱或碩士研究生及以上學歷學位的，年齡可放寬至35周歲（1989年1月1日及以后出生）；
6.應聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2025屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外；
（二）具體條件
詳見《2025年度宜城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不得參加公開招聘
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
3.現役軍人；
4.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
6.在編人員無法提供所在單位同意報考證明的；
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
8.試用期內的新招錄（聘）人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
（一）本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
（二）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。
三、招聘方式
招聘方式以校園招聘為主，在市人社局的指導下，由市衛(wèi)生健康局和各用人單位組建招聘團隊，深入到相應高校進行現場招聘，通過報名初審、面談等方式確定初步人選，然后集中時間進行筆試、面試考核。鎮(zhèn)（辦）衛(wèi)生院專業(yè)崗位相同的，按照筆試、面試成績排名，從高到低自主選擇崗位。
四、招聘程序
本次招聘分兩個層次，針對碩士研究生及以上學歷報考的崗位免筆試、直接進入面試，擇優(yōu)聘用。針對大專及以上、本科及以上學歷報考的崗位進行筆試、面試，擇優(yōu)招聘。
（一）報名
1.報名方式：本次招聘采取現場報名和網上報名相結合的方式進行。
網上報名，應屆畢業(yè)生須提供：
①《宜城市2025年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）；
②身份證；
③教育部學籍在線驗證報告；
④考生已取得的相關資格證書、規(guī)培證。
往屆畢業(yè)生須提供：
①《宜城市2025年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）；
②身份證；
③學歷學位證；
④資格證書、規(guī)培證。
以上資料須以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱，電子文件名為“姓名+報名單位+報考崗位”。在收到初審通過信息反饋后，網上報名的考生均須按照用人單位的要求到所在單位參加面談。面談截至時間2025年6月20日下午18:00止。
現場報名，除提供《報名表》外，應屆畢業(yè)生提供身份證、教育部學籍在線驗證報告、已取得的相關資格證書、規(guī)培證。往屆畢業(yè)生提供報考資格條件中所需的身份證、學歷學位證、資格證書、規(guī)培證等證件原件及復印件到現場報名?，F場報名通過即可進入下一環(huán)節(jié)。
2.現場報名時間和地點
時間：2025年6月13日14:00-17:00止。
地點：湖北省長江大學東校區(qū)四食堂三樓大學生活動中心（湖北省荊州市學苑路1號）
應聘人員按以上時間到現場報名。已參加2025年4月27日湖北工業(yè)大學（“宜見傾心 城心愛才”校園招聘會暨城市推介會）及前期在各大院?；蛟谖沂袌竺膶W生不再需到現場報名。
3.網上報名時間及咨詢電話、郵箱。
（1）網上報名時間：報名時間從公告發(fā)布之日起至2025年6月20日下午18:00止。
（2）網上報名咨詢電話、郵箱
1.宜城市人民醫(yī)院
徐老師，電話：18007273199，郵箱：554860289@qq.com
2.宜城市中醫(yī)醫(yī)院
易老師，電話：13995726988，郵箱：1010949760@qq.com
3.宜城市婦幼保健院
蔡老師，電話：15897977779，郵箱：472427257@qq.com
4.宜城市各鎮(zhèn)（辦）衛(wèi)生院
田老師，電話：15897958787，郵箱：3463618144@qq.com
（二）資格審查
1.資格審查工作由主管部門和招聘單位負責，貫穿于本次招聘全過程，應聘人員須確保提供資格審查的資料真實可信。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，在招聘工作中任一環(huán)節(jié)被查實，均取消應聘或聘用資格。
2.對填報信息不符合崗位條件的應聘人員，審核人員將不予通過并反饋具體原因，或要求應聘人員補充信息后重新填報。對資格審查通過人員，審核人員將通過電話、郵件通知應聘人員。
3.每名應聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。
（三）招聘考試
報考碩士研究生及以上學歷的崗位免筆試，報考人員直接進入面試，形成競爭即可開考，劃定面試成績最低合格分數線。
報考大專及以上、本科及以上學歷的崗位應聘人員須進行筆試、面試。為實現競爭擇優(yōu)，筆試、面試開考比例原則上應分別達到1:3，未達到規(guī)定比例的，可以適當降低，但參考人數必須形成競爭。未達到上述規(guī)定開考比例的招聘崗位，則相應核減或取消該崗位招聘計劃，招聘計劃核減或取消情況通過宜城市人事考試網公布。
1.筆試
（1）筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。
（2）筆試時間及地點：具體時間及地點需根據報名人數、考場設置等因素確定，具體以宜城市人事考試網發(fā)布的筆試公告及準考證信息為準。
（3）筆試閱卷后，人社部門將根據題本難易程度、考生成績分布情況等，劃定筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.面試
（1）面試內容及方式。面試內容主要考察考生應具備的綜合素質、綜合能力；面試采用結構化面試方式進行。
（2）面試最低合格分數線。設置面試成績最低合格分數線，面試成績達到75分及以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)。
3.成績計算
報考碩士研究生及以上學歷崗位：面試卷面成績滿分100分，考生的面試成績即考生總成績。
報考大專、本科學歷崗位：筆試卷面成績300分，考生筆試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》）卷面得分÷3；考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽儼垂P試占40%、面試占60%的比例進行計算，即總成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%。
筆試、面試、總成績均在宜城市人事考試網發(fā)布。
（四）體檢、考察
根據筆試和面試總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數與體檢、考察人數1∶l的比例確定參加體檢、考察人選?？偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定。
1.體檢工作由宜城市人事考試院組織實施，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的醫(yī)院中隨機確定，復檢只能進行一次。
2.考察工作由宜城市衛(wèi)生健康局和各招聘單位負責。考察工作方案按照相關規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的標準，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中應當對應聘人員的報考資格進行復審。
3.出現考生自愿放棄、體檢或考察不合格情形的，依據此次考試考生總成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補體檢、考察人員。
五、公示及備案
（一）宜城市衛(wèi)生健康局根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并在宜城市人事考試網公示，公示時間不少于7個工作日。
擬聘用人員在公示期間反映有違反考試考察紀律或有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進行遞補。確需遞補的，報經人社部門批準后，依據此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補，對遞補的人員要進行體檢、考察、公示。
（二）公示結束無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由宜城市衛(wèi)生健康局按管理權限向宜城市人社局上報招聘結果并審核備案。市人社局對擬聘用人員的檔案、學歷等資格條件進行復查，審核合格后予以備案；審核不合格的，不予備案。
六、辦理聘用手續(xù)
經人社部門審核備案后下發(fā)聘用文件，市衛(wèi)生健康局和各招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。
新聘用人員在我市最低服務年限詳見《崗位表》中各招聘崗位“報考資格條件-其他要求”），服務期起始時間從與聘用單位簽訂第一份聘用合同時間起計算。
七、違紀違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
八、其它
（一）本公告中有關政策口徑及未盡事宜，由市衛(wèi)生健康局負責解釋，聯系電話：0710--4212050。
（二）考生參加考試時，須同時攜準考證和處于有效期內的二代居民身份證(或臨時身份證)原件，證件不齊者，不得參加考試。
附件：
1.2025年度宜城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2.宜城市2025年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
附件下載：
附件1：2025年度宜城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表_1749614091721.xlsx
附件2：宜城市2025年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表_1749614100897.docx
