崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事行政相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等人事手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)員考勤、考核等數(shù)據(jù)收集匯總工作； 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，發(fā)布職位招聘信息、篩選簡歷、安排面試等； 5、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);; 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源、行政專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用OFFICE辦公軟件、熟悉人力資源相關(guān)法律、法規(guī); 3、性格開朗，良好的溝通能力、組織能力; 4、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的交際能力，具有崗位晉升意識(shí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)