襄陽
襄陽博亞精工裝備股份有限公司
襄陽博亞精工裝備股份有限公司是上市企業(yè)（300971），注冊資本8400萬元，總資產(chǎn)逾11億元。裝備制造業(yè)：板帶成形加工精密裝備及關(guān)鍵零部件、特種裝備配套零部件。定位：進(jìn)口替代、國防建設(shè)、專精特新。
因業(yè)務(wù)需要，面向社會招聘以下崗位
1.加工中心（10人）
薪資：5000-9000元
要求：中專及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，男女不限，有兩年以上加工中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先；能操作法那克或西門子系統(tǒng),熟悉簡易宏程序編程；能正確識圖，熟練使用各種測量工具；有良好工作態(tài)度，責(zé)任心強。
2.裝配（10人）
薪資：4500-8000元
要求：中專及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，男，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；能正確識圖，熟練使用各種測量工具；有良好工作態(tài)度，責(zé)任心強。
3.鉚工（1人）
薪資：4500-8000元
要求：中專及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，男，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有焊工證；能正確識圖，熟悉機(jī)加工工藝；有良好工作態(tài)度，責(zé)任心強。
4.焊工（1人）
薪資：4500-8000元
要求：中專及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，男，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有焊工證；能正確識圖，了解機(jī)加工工藝；有良好工作態(tài)度，責(zé)任心強。
5.數(shù)控磨（2人）
薪資：4500-8000元
要求：中專及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，男女不限，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用發(fā)那科或西門子系統(tǒng)，懂得修改程序參數(shù)；能正確識圖，熟練使用各種測量工具；有良好工作態(tài)度，責(zé)任心強。
6.機(jī)械工程師（5人）
薪資：6000-12000元
要求：本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)，男女不限，具備兩年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；能獨立完成機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計，精通繪圖軟件；具有良好的溝通表達(dá)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞。
7.綜合管理人員（計劃排產(chǎn)，質(zhì)量管控，設(shè)備管理）（3人）
薪資：5000-10000元
要求：大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)，男女不限，對生產(chǎn)計劃排產(chǎn)，MES系統(tǒng)管理，產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)備管控有經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練機(jī)加車間生產(chǎn)流程，懂得機(jī)械加工常識，對產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)備管理有相關(guān)專業(yè)知識；有一定的管理能力，責(zé)任心強，能夠完成生產(chǎn)計劃組織。
8.機(jī)加工藝編制（2人）
薪資：5000-10000元
要求：大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)男女不限有兩年以上機(jī)加工藝編制工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用繪圖軟件并精通各機(jī)加設(shè)備的加工功能，懂得如何保證產(chǎn)品加工精度，有材料性能和常規(guī)熱處理工藝專業(yè)知識；有良好的溝通能力，責(zé)任心強。
9.工裝夾具設(shè)計（2人）
薪資：5000-10000元
要求：大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)，男女不限，有兩年以上機(jī)加零件工裝夾具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練機(jī)加設(shè)備加工方法，會使用相關(guān)軟件進(jìn)行工裝夾具的設(shè)計，熟悉各材料，加工工藝，具備專業(yè)的工裝夾具設(shè)計知識；有良好工作態(tài)度，較好的分析能力，責(zé)任心強。
10.加工中心編程（2人）
薪資：5000-9000元
要求：大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)，有三年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練操作發(fā)那科或西門子系統(tǒng)；擅長使用電腦編程或手動宏程序編程，會標(biāo)準(zhǔn)化編制程序單；懂圖紙和加工工藝，熟練使用各種測量工具；有良好工作態(tài)度，責(zé)任心強。
11.焊接工程師（2人）
薪資：5000-10000元
要求：本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)，焊接專業(yè)或從事焊接工作兩年以上；有上進(jìn)心；有一定的管理能力，責(zé)任心強，能夠完成生產(chǎn)計劃組織。
12.電氣工程師（10人）
薪資：6000-12000元
要求：大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)，男女不限，兩年以上自動化工作經(jīng)驗；熟練使用變器技術(shù)；能熟練使用西門子\AB\三菱等PLC等其中一項；從事過非標(biāo)自動化項目者優(yōu)先；能適應(yīng)出差。
13.質(zhì)量體系工程師（1人）
薪資：面議
要求：本科及以上學(xué)歷，男女不限，熟悉國軍標(biāo)GJB9001及航空航天標(biāo)準(zhǔn)AS9100體系；參與軍品或航空件產(chǎn)品質(zhì)量策劃及實施工作。
14.非標(biāo)軸承設(shè)計工程師（2人）
薪資：6000-10000元
要求：本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)，男女不限，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；兩年以上非標(biāo)軸承（輪轂軸承優(yōu)先）設(shè)計工作經(jīng)驗；良好的繪圖能力及分析能力。
15.工藝（1人）
薪資：5000-10000元
要求：大專及以上學(xué)歷，男女不限，機(jī)械加工工藝設(shè)計三年以上工作經(jīng)驗；熟悉航空航天產(chǎn)品加工工藝；了解主流數(shù)控機(jī)床的加工特性；精通工裝夾具設(shè)計。
16.數(shù)控車（2人）
薪資：5000-8000元
要求：中專及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)，男女不限，有三年以上數(shù)控車工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用發(fā)那科系統(tǒng)，懂得修改程序參數(shù)；能正確識圖，熟練使用各種測量工具；有良好工作態(tài)度，責(zé)任心強，能適應(yīng)倒班。
17.行政專員（1人）
薪資：4000-6000元
要求：本科及以上學(xué)歷，女，形象氣質(zhì)好；會公文寫作。
18.人事專員（1人）
薪資：4000-6000元
要求：本科及以上學(xué)歷，男女不限，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；熟練掌握招聘模塊，有制造業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；配合人事總監(jiān)完成人員招聘和儲備工作；有良好工作態(tài)度，責(zé)任心強。
19.管培生（10人）
薪資：4000-8000元
要求：本科及以上應(yīng)屆生，男女不限，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；良好的數(shù)學(xué)及力學(xué)理論知識；愿意從基層工作做起。
20.銷售工程師（6人）
薪資：4000元無責(zé)底薪+提成。
要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)，男，有機(jī)械相關(guān)銷售經(jīng)驗；良好的溝通能力及服從力；可接受長期出差。月薪4000無責(zé)底薪+提成。
21.MES工程師（1人）
薪資：5000-9000元
要求：大專及以上學(xué)歷，男女不限，負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)日常運維工作，保障系統(tǒng)正常運行；負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)定期巡檢及維護(hù)，及時響應(yīng)日常MES系統(tǒng)的故障問題，確保系統(tǒng)安全和穩(wěn)定；負(fù)責(zé)MES流程平臺主數(shù)據(jù)相關(guān)的整理與優(yōu)化；負(fù)責(zé)提供MES系統(tǒng)及組織MES系統(tǒng)有關(guān)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)的新用戶培訓(xùn)，包括：用戶操作手冊、常見問題手冊的編寫和維護(hù)等；熟悉C#、Java等其他相關(guān)語言的開發(fā)和部署。三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有MES系統(tǒng)運維、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉和掌握各種常用數(shù)據(jù)庫；邏輯思維能力強，具有敏銳的分析能力，快速準(zhǔn)確解決問題的能力；具有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神。
22.ERP運維工程師（1人）
薪資：5000-9000元
要求：大專及以上學(xué)歷，男女不限，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有U9運維經(jīng)驗的優(yōu)先；管理維護(hù)ERP系統(tǒng)，確保ERP系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，確保集公司財務(wù)核算、采購等業(yè)務(wù)的正常運行；負(fù)責(zé)跟蹤、處理ERP異常數(shù)據(jù)，處理系統(tǒng)使用過程中用戶遇到的困難和問題；了解業(yè)務(wù)部門的實際需求，可以設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，并對ERP系統(tǒng)進(jìn)行二次開發(fā)；能夠根據(jù)公司要求維護(hù)制定相關(guān)運維流程規(guī)范及體系文件。
簡歷投遞：郵箱boyahr@163.com
聯(lián)系電話：0710—3333422（座機(jī)）
15586397176（劉先生）
公司地址：襄陽市高新區(qū)天籟大道三號博亞精工無錫路聯(lián)軸器工廠/襄州區(qū)臥龍路180號。
