崗位職責(zé)：1、廠區(qū)甲方客戶(hù)對(duì)接，項(xiàng)目缺口動(dòng)態(tài)整理；2、對(duì)接內(nèi)部招聘部門(mén)接收對(duì)應(yīng)人員信息；3、辦理項(xiàng)目人員入職、離職手續(xù)；4、根據(jù)項(xiàng)目考勤制作員工薪酬表；5、處理項(xiàng)目人員突發(fā)狀況；6、結(jié)合市場(chǎng)行情及項(xiàng)目實(shí)際情況分析未來(lái)動(dòng)態(tài)；崗位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年及以上駐場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者可放寬）;2、具有良好的溝通能力、抗壓能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力和控場(chǎng)協(xié)調(diào)能力3、熟練使用office辦公軟件4、耐心、細(xì)致、有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 職能類(lèi)別：人事專(zhuān)員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)